Notre offre

Directeur Offre Portage Salarial (H/F)

TYPE DE L'OFFRE TYPE DE CONTRAT LOCALISATION 2157VIPRDPS
Directeur Offre Portage Salarial (H/F) CDI Lyon

ENTREPRISE

Le groupe NOVALI, répond aux besoins en ressources humaines des entreprises en France et en Europe depuis plus de 20 ans à travers une offre qui s'étoffe année après année.Travail temporaire, recrutement, temps partagé, services RH et plus récemment le portage salarial. Le groupe compte aujourd'hui plus de 160 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 190M d'euros. 

Dans le cadre du développement de son offre Portage Salarial notre client recherche un/une:
 

Directeur Offre Portage Salarial (H/F)
Poste à pourvoir en CDI basé à Lyon (69) 

MISSION

Rattaché(e) au Directeur Général du groupe, vous prenez en charge la création de l'offre et le développement de l'activité au niveau national, en lien avec la stratégie de l'entreprise. 

Vous êtes responsable de l'attractivité et de la visibilité de l'offre. Dans ce cadre, votre mission s'articule autour de 3 fonctions complémentaires: la commercialisation de l'offre, la gestion de votre activité et le management d'équipement.  

Plus spécifiquement, vous aurez à:

  • Elaborer la stratégie commerciale de votre activité.
  • Mettre en place les supports commerciaux adaptés dans le cadre du développement de l'offre.
  • Etablir le reporting auprès de votre direction permettant de suivre le développement de l'activité.
  • Assurer le développement commercial de l'offre
  • Réaliser une veille active pour identifier le potentiel de développement de l'offre sur le marché.
  • Mettre en place les contrats liés au portage salarial.
  • Gérer la rentabilité et la profitabilité de votre offre.
  • Piloter et assurer le développement de l'équipe vecteur de l'offre de portage.
  • Gérer la répartition des missions au sein de l'équipe.
  • Assurer la gestion RH des collaborateurs de votre équipe.
  • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre la réalisation des missions.

PROFIL SOUHAITÉ

Vous possédez une formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent, et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement d'affaires dont une première expérience réussie dans le secteur du Portage Salarial. 

Vous disposez de solides connaissances en matière d'offres de service RH. 

Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du groupe.  

Vous êtes motivé par les enjeux RH de vos clients et par un projet d'intraprenariat alors rejoignez Novali.